Расписан је конкурс за избор најбољих у врањском спорту. Ко ће понети титулу најбољег биће познато крајем јануара. У склопу обележавања дана града биће организовани традиционални турнири у кошарци, одбојци и фудбалу уз учешће екипа из 5 градова укључујући и домаћине. Спортски дани града Врања почињу после Божића. Јануар је у Врању месец када спортисти и рекреативци не одмарају већ су на спортским теренима. Ненад Ђорђевић, градски већник задужен за област спорта каже да се у претходном периоду доста радило на побољшању организације у спортским клубовима, организације спортских дешавања и манифестација. Резултати су видљиви. До 15.јануара траје конкурс за пријаву истакнутих појединаца и колектива за избор најбољих спортиста у 2019. години.

"Они који су најбоље радили у овој години могу у писаном облику поднети своје пријаве. Драго ми је да смо урадили правилник по коме се бодују резултати. Онај ко има највећи број бодова, понеће титулу најбољег у врањском спорту. Награде се уручују у 10 категорија", каже Ненад Ђорђевић- градски већник.

После Божића почињу Спортски дани града Врања. Осим турнира у фудбалу одржаће се и турнири у баскету 3 на 3 и стоном тенису, а новина је турнир у мешовитој одбојци.

"Од прошле године актуелни су турнири у баскету 3 на 3 и стоном тенису. Сматрамо да треба да понудимо што више спортских садржаја нашим суграђанима у тим празничним данима", каже Ненад.

Поводом обележавања Дана града такође ће бити организована спортска дешавања.

"Трећу годину за редом организујемо тим поводом 3 турнира. Тада позивамо и госте из Лесковца, Ниша, Прокупља и Пирота, градова који су истовремено ослобођени од Турака, да дођу и учествују у спортским дешавањима".

Ђорђевић је најавио да ће наредне године сви спортисти и спортски клубови на располагању имати већи буџет за спорт за 10 милиона динара.

У току је други покушај формирања Локалног антикорупцијског форума. Траже се поштени људи који имају храбрости да се пријаве, буду изабрани и боре се против корупције, која је заступљена у свим структурама, каже заменик градоначелника Ненад Антић.

Због одустајања једног од три кандидата првобитно формирање ЛАФ-а је запело у ћорсокак. Затим се кренуло у други покушај. Тренутно се ради на ревизији локалног антикорупцијског плана.

"У току је процес ревизије локалног антикорупцијског плана. Следећи потез је да да ревидиран ЛАП усвоји Скупштина Након тога се иде у формирање комисије и расписивање конкурса за све који желе да буду чланови ЛАФ-а и да се боре против корупције", каже заменик.

Није ово само прича, јер када се изборите са корупцијом, мање је одлива новца у сивим и црним зонама, наглашава Антић. Све то резултира повећањем животног стандарда. У свим структурама је заступљена корупција и то је разлог што смо релaтивно сиромашан град. За ЛАФ су зато потребни прави људи.

"Требају нам људи од интегритета, од кредибилитета, они који имају знања, који могу да контролишу све процесе на друштвено-политичком нивоу у граду. Требају нам људи који су поштени, ми смо мали град, препознају се људи. Потребна је њихова храброст да се пријаве на тај конкурс и да буду изабрани."

Очекивања су да до јуна буде све завршено, што подразумева и избор чланова ЛАФ-а, односно оних који ће се борити против корупције на локалном нивоу.

 

План креативних индустрија за наредних пет година је стратешки документ који су усвојили већници, а очекује се да зелено светло дају и одборници Скупштине. Циљ је развој, пре свега информационих технологија, производња софтвера, реклама, медијског садржаја, архитектуре, инжењерске делатности, мода, дизајн, све у свему широк спектар области које нису у довољној мери заступљене у нашем граду.

Млади образовани и више плаћени кадрови су будућност развоја креативних индустрија. Запошљавање у радно интензивним делатностима не може битно да утиче на приходе зато је и крајњи циљ овог плана, очување интелектуалне креативне елите и повећање стандарда.

"Глобални је тренд развоја креативних индустрија у свету и оне из године у годину доприносе увећању БДП-а. Примера ради у Европској унији постоји преко 3 милиона предузећа из области креативних индустрија, а та индустрија запошљава преко 12 и по милиона људи. У Србији креативна индустрија запошљава око 100 хиљада људи између 25 и 45 година, дакле младе и образоване кадрове и то није довољно", каже Антић.

У Врању је ситуација још гора. Иако и не постоји тачна евиденција, само 2,35 посто је удео привредних субјеката из области креативних индустрија у односу на целокупну привреду.

"Наш циљ је да за пет године тај број знатно увећамо, да буде бар 10 посто привредних субјеката из области креативних индустрија у односу на укупну привреду", додаје Антић.

Потенцијале имамо, велики број дипломираних кадрова из различитих уметничких делатности, такође и из области информационих технологија, чак и више од других градова наше величине, каже Антић.

Креативна индустрија је индустрија знања и то морамо да искористимо.

НАЈНОВИЈИ ТВИТОВИ

Очекивања кандидата за посланике и одборнике - Радио Телевизија Врање https://t.co/gujI4jkYUg via @tripplesworld
До 11 сати излазност је 16, 01 посто - Радио Телевизија Врање https://t.co/eqxmPdOMV4 via @tripplesworld
Отворена бирачка места - Радио Телевизија Врање https://t.co/K7SK1ZTO91 via @tripplesworld
Follow RTV Vranje on Twitter