За 30. јубиларни Сајам запошавања, који је одржан у просторијама Филијале Националне службе запошљавања, владало је огромно интересовање. Више од  1.500 заинтересованих посетило је сајам и предало своје си-ви-је послодавцима, којих је било око 20 и који су понудили преко 300 радних места.

Велика гужва владала је и испред и у просторијама Филијале у Врању. Чини се да је овога пута дошао рекордан број оних који траже посао. Понуда је била разноврсна, иако су преовладавала производна занимања.

"Као и сваке године то су дефицитарна занимања која увек тражимо, то су тапетари, шивачи и столари, надамо се да ћемо од силних ових пријава наћи наше будуће колеге", каже Маја Митреска Ђорђевић из Топ софе.

"Тренутно нудимо рад у производи, тражимо раднике без искуства. Вршимо обуку која траје од месец дана до три месеца", каже Драгослав Атанасовић из Леон кондиторса.

"Тражимо два профила, која су нам дефицитарна у овом тренутку и то су занимања тапетар и састављач дрвене конструкције", каже Иван Петровић из фабрике Додић.

"Ове године смо склопили велики број послова и требају нам шивачи  и дипломирани машински инжењери и технолози", каже Светлана Стајић из Јумка.

Они који траже посао, предавали су си-ви-је код више послодаваца у нади да ће добити посао, а многи од њих и не бирају посао.

Све што може једна жена да ради. Правим баланс јер понуда и не одговра увек мојој школској спреми.  Желела би да радим као шивач, већ сам радила тај посао, али сам тренутно без посла. Ја сам заинтересованa за шивача. Радила сам на дугметару , чак 10 година у конфекцији. Радни стаж имам 30 година. Кажу ми године су проблем.

Тридесети по реду Сајам запошљавања је према процени организатора успео.

"Могла би да кажем да је чак и премашио наша очекивања и надамо се да ће успешност овог сајма бити на завидном нивоу. Очекујемо да ће бити као и досадашњи ефекти одржаних сајмова који су преко 20 посто запошљивости од лица која су конкурисала код неког од послодаваца", каже Светлана Станојковић, пијар Службе за запошљавање у Врању.

Колико је тачно људи нашло посао путем овог сајма знаће се за неколико дана, када се обраде сви подаци.

За сутра са почетком у 11 сати заказан је Сајам запошљавања у Филијали Националне службе за запошљавање у Врању. Преко 20 послодаваца понудиће око 300 радних места незапосленима и свима онима који желе да промене радно место.

Тридесети по реду Сајам запошљавања одржаће се сутра и сам тај јубилеј доказ је да ова врста непосредног контакта између послодавца и оних који траже посао даје резултате. Преко 20 послодаваца понудиће послове за многе делатности.

"Највећи број пријављених потреба по основу пријава послодавац је из области тапетарства,  обућарства, конфекције, електро струке, производњу хране и пића и  трговина", каже Весна Станојковић, пијар Филијале НСЗ у Врању.

За оне са већим степеном образовања обезбеђена је понуда послова за продају кредита. Незапослени ће имати помоћ и у писању сивија, али из Филијале је препорука да се добро припреме и имају код себе десетак сивија.

"Није небитно како изгледа си-ви. Биће могуће и на лицу места да добију стандардизовани сиви. Али је најважнији тај непосредни контакт са послодавцем. То треба сви да искористе и да се на неки начин наметну послодавцу. У представљању од неколико минута да буду другачији".

Такође ће бити понуда послова и за особе са инвалидидтетом. Планирано је да сајам траје до 13 сати, а тражиоци посла добиће и помоћ за писање си-ви-ја. На евиденцији врањске Филијале тренутно је незапослено 5 хиљада 553 лица, а међу њима, око хиљаду и по са вишом и високом стручном спремом.   

 

 

 

 

 

 

 

 

У 2019. години, како кажу у Влади Србије, неће бити укинута забрана запошљавања у јавном сектору и тренутно се са ММФ-ом не ради на новом моделу запошљавања. Економисти пак сматрају да је дошло време да се та забрана укине. Након више од пет година од увођења привремене мере запошљавања у јавном сектору уштедео се новац, смањен је вишак радника у појединим секторима државе, али је с друге стране та мера довела до недостатка кадрова у одређеним секторима државе, па је рад појединих институција значајно отежан, поручују из Фискалног савета и Економског института у Београду. Економисти сматрају да су се стекли услови да се владина мера макар преиспита.

 

Нацрт стратешког документа под називом ''План развоја креативних индустрија у Врању'' требало би да буде усвојен на првој седници локалног парламента, крајем јануара. Изградњом Креативног иновационог центра град жели да младе школоване људе, који по завршетку факултета остану у Нишу, Београду или оду у иностранство, врати у своју заједницу.

Много је модерних занимања за која се школују млади људи, а која би помогла развоју сваке локалне заједнице. Спрега маркетинга, рекламе, музике, филма, продукције и прожимање са економијом, привредом и туризмом је управо могућност експлоатације те интелектуалне својине.

Желимо да подстакнемо развој тих индустрија јер је реч о пословима који запошљавају ону критичну групу људи, која одлази из града. У 99 посто случајева то су високо образовани кадрови старости између 25 и 45 година. На тај начин желимо да задржимо те кадрове у Врању, кроз развој оваквих делатности карактеристичних за наш град, а припадају под област креативних индустрија, каже Ненад Антић, заменик градоначелника.

Подаци показују да су високообразовани кадрови најтеже запошљива категорија последњих година, а ово би било једно од могућих решења проблема. Град жели да формира Креативно иновациони центар и то би требало да буде у старој згради преко пута Начелства, која је под легатом Гимназије. Потребо је да се она реновира и опреми најновијом технологијом.

Једноставно ту желимо да спроводимо разне врсте обука, едукација. Да се укључи и Гимназија и Педагошки факултет. Желимо да подстакнемо омладинско предузетништво у креативним индустријама, да тај центар буде клица креативних индустрија, додаје Антић.

За све ово потребна су средства и управо зато је Градско веће формирало радну групу на челу са замеником градоначелника и са по два члана из Гимназије и Педагошког факултета, која би припремила документа и аплицирала на конкурс Министарства технолошког развоја и иновација.

Овај план је само наставак Бренд стратегије града Врања.

 

 

НАЈНОВИЈИ ТВИТОВИ

Бања у знаку фруле - Радио Телевизија Врање https://t.co/Q2e1iB1ScR via @tripplesworld
Временска прогноза за ову недељу у Врању - Радио Телевизија Врање https://t.co/HTBnERZjBe via @tripplesworld
Градски штаб за ванредне ситуације предузима превентивне мере - Радио Телевизија Врање https://t.co/48NKawu0Cz via @tripplesworld
Follow RTV Vranje on Twitter