Министарка за људска и мањинска права и друштвени дијалог у Влади Србије Гордана Чомић разговараће са представницима локалне самоуправе, државних органа, институција и цивилног сектора Нишавског, Пчињског, Топличког и Јабланичког округа.  Министарка Чомић данас је обишла Врање, а сутра обилази Бујановац.

Ресорно министарство други пут ове године обилази управне округе у Србији. На првом сатанку је био договор о примени Закона о планском систему на коме је прецизирано да све одлуке на локалном нивоу треба доносити на тај начин да сви буду укључени, и они који су изабрани и именовани и цивилно друштво и удружења, као и сви који су заинтересовани за развој заједнице. На данашњем састанку презентован је извештај о тим посетама, у којем су решења за проблеме који су запажени обиласком округа у нашој земљи, као и две основне теме за будућност.

„Да разговарамо о стратегији људских права у Србији и о одрживом развоју. Ми смо алат за све оне у свим локалним самоуправама који желе да ступе у разговор, волели се, не волели, разумели, не разумели. Али да разговарамо о ономе до чега нам је стало, а то је да се договоримо како ће Србија да изгледа 2030. године и да се договоримо зашто је важно да Србија има Стратегију људских права. Извештај Европске комисије, како смо и обећали, показао је недвосмислено оцену да је Србија напредовала у области владавине права и за то заслугу носе локалне самоуправе у Србији, зато што се ту примењује скоро 80 посто закона за које смо обавезни пред Европском унијом да их имамо у свакодневници. Ми смо дали свој допринос, али локална самоуправа је урадила највећи део посла и ми смо ту да наставимо тај посао,'' рекла је у Врању Министарка за људска и мањинска права и друштвени дијалог у Влади Србије, Гордана Чомић.

 

 

Мања потрошња електричне енергије за јавну расвету је циљ коме се тежи. Пут води преко јавно-приватног партнерства, како би се обезбедила средства за набавку лед сијалица. На тај начин мање би се пара из буџета уздвајало за покриће овог трошка, а грађани би имали квалитетнију услугу.

На последњој седници Скупштине града, одборници су донели одлуку о реализацији пројекта Јавно приватног партнерства за јавну расвету. О разлозима за доношење овакве одлуке у нашем програму говорио је Саша Пешић, шеф градске инвестиционе службе. У насељу Дољи асамбаир, које је постављено као огледно, од Француске улице до трафо станице, уграђене су лед сијалице и анализирана је потрошња.

"У 2019. години та трафо станица је имала потрошњу 10.600 киловата, а у истом периоду 2020. године,  потрошња је била 1.800 киловата за јавну расвету. То је огромна разлика, јер је уштеда око 80 посто. То је нас навело да кренемо у причу око јавно приватног партнерства", каже Пешић. 

Циљ је да се цела територија града покрије лед сијалицама, које су се показале, као најбоље штедише. На територији града има око 7.500 сијалица. У последње три године уграђено је 1.400 сијалица и све су финансиране из буџета града.

"Јавни интерес лежи у потреби да се оствари уштеда у трошковима електричне енергије, односно да се издваја мањи износ из буџета за јавну расвету. Најбитније је да имамо уштеду, али бољи квалитет живота грађана".

Из буџета града ове године за улагање у јавну расвету издвојено је 15 милиона динара и набављено је још 400 лед сијалица.

На основу Правилника о суфинансирању мера енергетске санације породичних кућа и станова и Јавног позива за суфинансирање мера енергетске санације на породичним кућама и становима на територији града Врања, Комисија за реализацију мера енергетске санације на територији града Врања, сачинила је прелиминарне ранг листе за све три мере предвиђене Јавним позивом.

Такође, објављена је прелиминарна листа пријава које су одбачене од стране Комисије као неуредне, јер нису у складу са Јавним позивом.

Учесници Јавног позива имају право увида у поднете пријаве и приложену документацију по утврђивању прелиминарних листи изабраних крајњих корисника, у року од три дана од дана објављивања листа. Учесници Јавног позива могу поднети приговор Комисији у року од осам дана од дана њеног објављивања.

http://www.vranje.org.rs/ogradu.php?id=0&oblast=ensanacija

Град Врање наставио jе са акциjом поклањања ауто седишта родитељима коjи су добили бебу у овоj години, а коjа се спроводи у оквиру активности Савета за безбедност саобраћаjа. Тако jе данас уручено 150 ауто седишта.

Град као друштвено одговорна локална самоуправа неколико година уназад поклања ауто седишта родитељима новорођених беба. Као и претходне и ове године обезбеђена су седишта за све бебе рођене током 2021.

Градоначелник Слободан Миленковић упутио jе честитку родитељима:

 ,,На овај начин, осим што желимо да утичемо на безбедност деце у саобраћају и одговорно понашање сваког од родитеља понаособ, уједно желимо и да помогнемо свима вама, нашим суграђанима, у одгајању малишана. Од срца вам честитам рођење детета и желим да се радујете његовом одрастању и сваком новом дану који проводите заједно’’, стоји између осталог у честитки градоначелника др Слободана Миленковића, родитељима.

До краја године биће организована подела седишта и за остале бебе рођене у 2021.

Прилику за запослење, најпре кроз обуку коју финансира град и ове године добиће незапослени. Потребно је да се послодавци пријаве на јавни позив који је расписао град, а траје месец дана.

Програми локалне самоуправе годинама помажу незапосленима на различите начине да реше своје егзистенцијалне проблеме. Један од програма који је дао одличне резултате је финансирање обуке за незапослене.

"Ова подстицајна мера, односно обука на захтев послодаваца се показала најисплативијом и најконкретнијом. То значи да су се послодавци јављали и предходне године и да смо ми финансирали обуку потенцијално запослених и да је већина тих младих људи остала и да ради у тим привредним друштвима", каже већник Небојша Зупанчић.)

Надокнада за кандидате, коју финансира град  је 14 хиљада динара, а град плаћа и путне трошкове,  уколико кандидат који се обучава има за тим потребу, каже већник и додаје да се нада да ће у току ове године да се пријави већи број послодаваца.

"Битно је да послодавац може да процени да ли и пре завршетка обуке,  која траје три месеца, одређени кандидати имају квалитет и знање. Ако је тако обука се прекида и са њима се одмах склапају уговори о запошљавању и на место тих кандидата долазе нови, млади људи и самим тим се запошљава већи број људи".

Послодавци су препознали ову меру јер даје конкретне резултате. Пожељно је да се јаве послодавци из производних делатности. Захтев за учешће у програму подноси се на прописаном обрасцу који се може преузети са градског сајта.

 

 

 

Страна 1 од 2

НАЈНОВИЈИ ТВИТОВИ

У изради план Генералне регулације зоне 3 - Доње Врање - Радио Телевизија Врање https://t.co/LFC4wbqWjz via… https://t.co/erBIQ5QyeX
Школарци дођите у Библиотеку, стигли су најпопуларнији наслови - Радио Телевизија Врање https://t.co/rAMGpTDivc via… https://t.co/XQVaSK6pKJ
Сусрети села открили младе таленте - Радио Телевизија Врање https://t.co/vmZrSEGSeD via @tripplesworld https://t.co/xcpEGaVx5f
Follow RTV Vranje on Twitter