Због велике заинтересованости послодаваца за програм „Моја прва плата“ померени су рокови за реализацију свих фаза. До сада је пријављено преко 450 места од разних послодаваца, а очекује се да ће број након продужења рока бити много већи.
Програм „Моја прва плата“ омогућава младим људима који су без радног искуства, а имају мање од 30 година, да стекну радно искуство и прођу обуку.
Прва фаза подразумева пријављивање радних места од стране послодаваца, и продужена је за недељу дана.
– Позвао бих све послодавце да искористе још недељу дана и да поставе своје позиције на порталу „Моја прва плата“. Након тога су и све остале фазе померене за седам дана, друга фаза подразумева пријављивање лица на позиције које су оглашене и траје од 13. новембра до 6. децембра. Последња фаза у том циклусу је од 1. јануара до 19. јануара, када се закључују уговори и то је почетак реализације програма за сва лица – објашњава директор Филијале НСЗ у Врању, Горан Живковић.
До сада је пријављено 456 позиција, а очекује се да до краја рока буде још око 150 места. У односу на претходну годину, бројеви су удвостручени.
Пријава за кандидате креће 13. новембра и вршиће се онлајн преко портала „Моја прва плата“. Потребно је да се на жељеној позицији на сајту приложи Уверење о завршеној средњој, вишој или високој школи, скенирана лична карта и биографија.
– Могу да се пријаве лица која се налазе на евиденцији, или која се сада пријаве. Лица не смеју да буду студенти, треба да буду испод 30 година старости, да нису били у радном односу и да нису обављала стручну праксу или приправништво дуже од шест месеци – каже наш саговорник.
Програм „Моја прва плата“ траје девет месеци.
Међутим, новчана надокнада се разликује у зависности од стручне спреме кандидата.
– Износ који се добија је 28.000 динара са средњом школом, 34.000 динара добијаће кандидати који су завршили вишу школу или факултет – каже Живковић.
Важно је да се напомене да избор кандидата не врши Национална служба запошњавања, већ послодавци који су огласили позиције.
